Welche arbeitsmedizinischen Vorsorgen benötigt Ihr Unternehmen?

Umgang mit Atemschutzgeräten (G26)

Praxisbeispiel: Brandschutzbetrieb

Ein spezialisiertes Unternehmen für vorbeugenden Brandschutz führte mit AMUSA regelmäßige G26-Untersuchungen für Monteure durch, die mit Atemschutzmasken in engen Technikschächten arbeiten. Die Lungenfunktionstests wurden vor Ort durchgeführt, ergänzt durch praxisbezogene Hinweise zur Belastung.

Die Folge: weniger körperliche Ausfälle im Einsatz und mehr Sicherheit bei Einsätzen unter erschwerten Bedingungen.

Tätigkeiten mit Belastungen des Muskel- und Skelettsystems (G46)

Tätigkeiten mit Belastungen des Muskel- und Skelettsystems (G46)

Ein großes Möbelhaus ließ durch AMUSA gezielt Lager- und Auslieferungsmitarbeitende untersuchen, die regelmäßig schwere Möbelstücke tragen und bewegen mussten. Im Rahmen der G46-Vorsorge standen vor allem Wirbelsäule, Gelenke, Muskelkraft und Beweglichkeit im Mittelpunkt.

Neben der medizinischen Untersuchung erhielten die Beschäftigten praktische Tipps zu rückenschonendem Heben, dem Einsatz von Tragehilfen und zur gezielten Kräftigung der Rumpfmuskulatur.

In Kombination mit verbesserten Hebehilfen und internen Schulungen zur Ergonomie sank die Zahl der Rückenbeschwerden und Arbeitsausfälle deutlich.

Arbeiten mit Hitze (G30)

Praxisbeispiel: Bauunternehmen im Hochsommerbetrieb

Ein Bauunternehmen ließ durch AMUSA gezielt Sommerbaustellen-Mitarbeitende untersuchen, die extremer Hitze und maschinellen Erschütterungen (z. B. Rüttelplatten) ausgesetzt waren. Im Rahmen der G30-und G46-Untersuchungen wurden nicht nur medizinische Checks durchgeführt, sondern auch Verhaltens- und Pausenempfehlungen gegeben.

In Kombination mit organisatorischen Anpassungen (z. B. zusätzliche Schattenbereiche) sank die Zahl der hitzebedingten Ausfälle deutlich.

Arbeiten an Bildschirmarbeitsplätzen (G37)

Praxisbeispiel: G37 bei Verwaltungsmitarbeitenden:

Ein öffentlicher Träger ließ 60 Bildschirmarbeitsplätze untersuchen. Unser Betriebsarzt führte die G37-Untersuchungen vor Ort durch und beriet gleichzeitig zur ergonomischen Optimierung der Arbeitsplätze. 

Ergebnis: weniger Verspannungsbeschwerden, hohe Akzeptanz bei den Mitarbeitenden – und vollständige Rechtskonformität ohne Mehraufwand für die Verwaltung.

Fahr- und Steuerungstätigkeiten (G25)

Praxisbeispiel – Flexible Betreuung in der Logistik

Ein Logistikunternehmen hatte wiederholt Schwierigkeiten, kurzfristig Betriebsarzt-Termine für neue Mitarbeitende zu bekommen. AMUSA stellte eine mobile Betreuung bereit: Innerhalb von 48 Stunden konnten G25- Untersuchungen für Gabelstaplerfahrer durchgeführt werden.

Ergebnis: keine Verzögerung im Onboarding, zufriedene Teamleitungen – und ein klar strukturierter Prozess für künftige Neueinstellungen.

Tätigkeiten mit Lärmbelastung (G20)

Praxisbeispiel: Tischlerei mit Maschinenpark

In einer mittelständischen Tischlerei zeigten mehrere Mitarbeitende bei einer G20-Untersuchung durch AMUSA Auffälligkeiten im Hörtest. In Zusammenarbeit mit der SiFa wurde daraufhin der Lärmschutz im Maschinenraum verbessert, zusätzliche Gehörschutzoptionen eingeführt und das Thema „Hörvorsorge“ fester Bestandteil der Unterweisung. Ergebnis: bewussterer Umgang mit Schutzmaßnahmen und ein Plus an Arbeitssicherheit.

Arbeiten mit Absturzgefahr (G41)

Praxisbeispiel: Dachdeckerbetrieb bei Neubauprojekten

Ein Dachdeckerbetrieb ließ durch AMUSA gezielt Mitarbeitende untersuchen, die regelmäßig in Höhen über 10 Metern arbeiten. Im Rahmen der G41-Untersuchung standen insbesondere Gleichgewicht, Sehvermögen und Herz-Kreislauf-Belastbarkeit im Fokus.

Neben der medizinischen Beurteilung erhielten die Beschäftigten Hinweise zu sicherem Verhalten auf Dächern, ergonomischem Materialtransport und regelmäßigen Pausen zur Vermeidung von Erschöpfung.

In Kombination mit technischen Maßnahmen (z. B. verbesserte Absturzsicherungen) konnten Beinahe-Unfälle deutlich reduziert und die Arbeitsfähigkeit nachhaltig gesichert werden.

Tätigkeiten mit Infektionsgefährdung (G42)

Praxisbeispiel: Pflegeeinrichtung im Umgang mit MRSA-Patienten

Eine Pflegeeinrichtung ließ durch AMUSA gezielt Mitarbeitende untersuchen, die regelmäßig mit infektiösen Patienten arbeiten und dadurch einem erhöhten Risiko für Ansteckungen (z. B. MRSA, Hepatitis, Tuberkulose) ausgesetzt sind.

Im Rahmen der G42-Vorsorge wurden nicht nur Blutuntersuchungen und Impfstatus-Uberprüfungen durchgeführt, sondern auch individuelle Empfehlungen zum Schutz vor Infektionen gegeben. Dazu zählten u. a. Hygieneschulungen, Hinweise zur Händedesinfektion und Informationen zum richtigen Einsatz von persönlicher Schutzausrüstung

In Kombination mit einer verbesserten Impfquote und klaren Hygieneplänen konnte das Infektionsrisiko im Pflegealltag deutlich reduziert werden.

Arbeiten mit Hautbelastung (G24)

Praxisbeispiel: Friseursalon mit hoher Hautbelastung

Ein Friseursalon ließ durch AMUSA gezielt Mitarbeitende untersuchen, die täglich mit Wasser, Shampoos und Haarfärbemitteln in Kontakt stehen.

Im Rahmen der G24-Vorsorge wurden insbesondere Haut, Atemwege und mögliche Allergien überprüft.

Neben der medizinischen Beurteilung erhielten die Beschäftigten praxisnahe Tipps zur Hautpflege, zum Einsatz von Schutzhandschuhen und zur Vermeidung von Dauerkontakt mit Nässe.

In Kombination mit verbesserten Handschuhplänen und hautschonenden Produkten konnten Hautreizungen und krankheitsbedingte Ausfälle deutlich reduziert werden.