Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) führt regelmäßig eine Trendsuche durch, um neue Entwicklungen in der Arbeitswelt zu identifizieren. Dabei werden verschiedene Trends thematisch sortiert, bewertet und priorisiert. Hier sind einige der aktuellen Trends, mit denen wir uns in diesem Newsletter aufgrund der Relevanz für viele Unternehmen näher beschäftigen möchten: 1. DigitalisierungundArbeiten4.0:DiefortschreitendeDigitalisierungverändert Arbeitsprozesse und -mittel. Homeoffice, Telearbeit und mobiles Arbeiten sind wichtige Themen. 2. DemografischerWandel:DiealterndeBelegschafterfordertangepassteMaßnahmenim Arbeitsschutz. Gesundheitsförderung und ergonomische Arbeitsplätze sind hierbei relevant. 3. PsychischeBelastungen:Stress,BurnoutundpsychischeGesundheitsindzunehmend wichtige Themen. Unternehmen sollten Maßnahmen zur Prävention und Unterstützung der Mitarbeiter ergreifen. 4. TechnologischeEntwicklungen:5G-Netz,künstlicheIntelligenzundRobotikbeeinflussen die Arbeitswelt. Hierbei sind Sicherheitsaspekte zu berücksichtigen. 5. AktuelleGesetzesänderungen:DasArbeitsschutzgesetzunddie Arbeitsstättenverordnung werden regelmäßig überarbeitet. Seit April 2024 gibt es wichtige Änderungen, die Unternehmen beachten müssen. Dazu gehören beispielsweise Anpassungen im Bereich Brandschutz, Erste Hilfe und Gefahrstoffe.