Freie Mitarbeit als Betriebsarzt oder Fachkraft für Arbeitssicherheit
Sie möchten Ihre arbeitsmedizinische oder sicherheitstechnische Expertise flexibel einsetzen – ohne selbst ständig Kunden akquirieren, Unterlagen organisieren oder administrative Abstimmungen übernehmen zu müssen? Dann kann eine freie Mitarbeit mit AMUSA ein sehr guter Rahmen für Sie sein.
Betriebsärzte/
Arbeitsmediziner
Fachkräfte für
Arbeitssicherheit
Zusammenarbeit auf Augenhöhe – fachlich klar, organisatorisch entlastet
AMUSA betreut seit 1992 kleine und mittelständische Unternehmen in Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit. Als Familienunternehmen legen wir Wert auf persönliche Kommunikation, verlässliche Abläufe und eine pragmatische Betreuung, die Kunden wirklich weiterhilft. Wir freuen uns über den Kontakt zu approbierten Ärztinnen und Ärzten mit arbeitsmedizinischer Fachkunde, Betriebsärztinnen und Betriebsärzten sowie Fachkräften für Arbeitssicherheit, die fachlich zuverlässig arbeiten, klar kommunizieren und Kunden pragmatisch unterstützen möchten. Besonders gut passt eine Zusammenarbeit, wenn Sie eigenverantwortlich arbeiten, aber trotzdem einen verlässlichen organisatorischen Rahmen schätzen.
Was Sie bei AMUSA erwartet
- Freie Auswahl passender Kunden nach Region, Branche und Stundenumfang
- Zugriff auf Kundendokumente, Vorlagen und strukturierte Abläufe
- Fairer, transparenter Umgang bei Rückfragen, Zusatzbedarf oder Konflikten
- Persönliche Ansprechpartner statt anonymer Ticketprozesse
- Klare Kommunikation zu Leistungsumfang, Dokumentation und Abrechnung
- Langfristige Kundenbeziehungen und ein seriöser Außenauftritt
Bei AMUSA zu arbeiten bedeutet, Teil eines engagierten Teams zu werden, das bundesweit Unternehmen dabei unterstützt, Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit auf höchstem Niveau umzusetzen. Wir bieten Ihnen ein Umfeld, in dem Verlässlichkeit, Kollegialität und Entwicklungsmöglichkeiten im Mittelpunkt stehen.
Einsatzfelder
Einsatzfelder für Betriebsärztinnen und Betriebsärzte
Im Bereich der arbeitsmedizinischen Betreuung unterstützen freie Partnerinnen und Partner unsere Kunden unter anderem bei der Grundbetreuung und betriebsspezifischen Betreuung nach ASiG und DGUV Vorschrift 2, bei Begehungen, ASA-Sitzungen, arbeitsmedizinischer Beratung sowie bei Vorsorgen nach ArbMedVV. Je nach Bedarf können Themen wie Ergonomie, Wiedereingliederung, Impfaktionen oder Gesundheitstage hinzukommen.
Einsatzfelder für Fachkräfte für Arbeitssicherheit
Im Bereich der sicherheitstechnischen Betreuung geht es unter anderem um Betriebsbegehungen, Gefährdungsbeurteilungen, Maßnahmenplanung, ASA-Sitzungen, Unterweisungen, Unfallanalysen und Wirksamkeitskontrollen. Auch Fragen zu Arbeitsmitteln, Gefahrstoffen, PSA, PSAgA, Brandschutz, Notfallorganisation, Audits oder behördlichen Anforderungen können je nach Kunde relevant werden.
Ihr Weg mit AMUSA
Schritt 1
Bewerbung einreichen
Bewerben Sie sich Online oder per E-Mail
Schritt 2
Kennenlerngespräch
Austausch über Ihre Erwartungen und gegenseitiges Kennenlernen
Schritt 3
Individuelles Angebot
Individuelles Angebot und Vertragsabschluss
Schritt 4
Einstieg ins Unternehmen
Begleitung beim Einstieg und persönlicher Ansprechpartner im Team
So läuft die Zusammenarbeit ab
- Profil & Wirkungskreis: Sie teilen uns mit, welche Regionen, Branchen, Leistungsarten und Stundenumfänge für Sie interessant sind.
- Kundenvorschläge: Wir senden Ihnen konkrete Kunden mit Ort, Branche, Bedarf und Besonderheiten.
- Freigabe & Start: Sie entscheiden frei, ob der Kunde passt. Danach erhalten Sie Unterlagen, Kontaktdaten und Prozesshinweise.
- Termin & Betreuung: Termine stimmen Sie in der Regel direkt mit dem Kunden ab; bei Bedarf unterstützen wir im Hintergrund.
- Dokumentation: Protokolle, Empfehlungen und offene Punkte werden zeitnah abgelegt.
- Abrechnung: Sie rechnen die abgestimmten Leistungen strukturiert ab; wir prüfen transparent und zuverlässig.
FAQ’s ‒ Häufig gestellte Fragen
Muss ich jeden angebotenen Kunden übernehmen?
Nein. Sie erhalten von uns Informationen zu Ort, Branche, Betreuungsumfang und voraussichtlichem Bedarf. Auf dieser Grundlage können Sie entscheiden, ob der Kunde zu Ihnen und Ihren Kapazitäten passt.
Wer terminiert die Einsätze?
In der Regel erfolgt die Abstimmung direkt mit dem Kunden. Wenn Unterstützung sinnvoll ist, hilft AMUSA gerne mit / übernimmt die Terminierung. Auch unsere digitale App steht Ihnen zur Verwaltung der Kunden zur Verfügung.
In welchem regionalen Umfeld bin ich tätig?
Sie entscheiden gemeinsam mit uns, in welchem Umkreis Sie Einsätze übernehmen möchten. Wir fragen Ihren gewünschten Wirkungskreis im Vorfeld ab und schlagen Ihnen nur passende Kunden in Ihrer Region beziehungsweise in Ihrem gewünschten Einsatzgebiet vor.
Welche Kunden betreut AMUSA?
AMUSA betreut vor allem kleine und mittelständische Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen — unter anderem Büro und Verwaltung, Industrie, Produktion, Handwerk, Logistik, Gesundheit, Soziales, Handel und Dienstleistungen. Dadurch ergeben sich vielfältige und abwechslungsreiche Einsatzmöglichkeiten.
Wie groß sind die Kundenbetriebe?
Unsere Kunden reichen von kleinen Betrieben mit wenigen Beschäftigten bis hin zu größeren mittelständischen Unternehmen. Der Umfang der Betreuung richtet sich nach Branche, Beschäftigtenzahl, Gefährdungen und den gesetzlichen Anforderungen.
Was unterscheidet die Zusammenarbeit mit AMUSA von einer direkten Kundenbeziehung?
Sie können sich stärker auf Ihre fachliche Tätigkeit konzentrieren, während AMUSA viele organisatorische Themen übernimmt — zum Beispiel Kundenkommunikation, Vertragsgrundlagen, Unterlagenstruktur, Abrechnungsvorbereitung und laufende Betreuung.
Wer ist mein Ansprechpartner bei AMUSA?
Sie erhalten feste Ansprechpartner im AMUSA-Team. So haben Sie bei organisatorischen Fragen, Kundenabstimmungen, Dokumentation, Abrechnung oder fachlichen Rückfragen immer eine klare Anlaufstelle.
Sind auch digitale Termine möglich?
Teilweise ja. Viele Abstimmungen, Vorbereitungen, Nachbereitungen oder ASA-Sitzungen können digital erfolgen. Begehungen, Vorsorgen oder bestimmte Beratungsleistungen erfordern jedoch je nach Thema und Kunde weiterhin Präsenztermine.
Wie gehe ich mit Zusatzbedarf um?
Bitte kurz dokumentieren und mit AMUSA abstimmen, bevor größere Zusatzleistungen ausgelöst werden. Transparenz gegenüber unseren Kunden ist uns ebenso wichtig, wie diese mit Ihnen zu schaffen und so möchten wir unsere Kunden stets über Zusatzkosten im Vorfeld informieren.
Wie soll ich gegenüber Kunden auftreten?
Fachlich klar, menschlich zugewandt und pragmatisch. Auch wenn wir Firmenkleidung haben, bestehen wir nicht darauf, dass Sie diese tragen. Wir freuen uns natürlich, wenn es sich umsetzen lässt – möchten Ihnen aber weder damit noch mit anderen Vorschriften den Alltag erschweren.
Kann ich eigene Vorlagen verwenden?
Grundsätzlich können eigene Vorlagen genutzt werden, sofern sie fachlich geeignet sind und die erforderlichen Inhalte vollständig abbilden. Alternativ stellen wir AMUSA-Vorlagen zur Verfügung (auch in der eigenen App), damit die Dokumentation möglichst einheitlich und einfach bleibt.
Wie hoch ist der Stundensatz?
Die Vergütung besprechen wir individuell im persönlichen Austausch. Sie richtet sich unter anderem nach Qualifikation, Leistungsart, Erfahrung und Umfang der Zusammenarbeit. Unser Ziel ist eine faire, transparente und langfristig passende Lösung für beide Seiten.
Werden alle geleisteten Stunden vergütet?
Ja. Alle abgestimmten und tatsächlich erbrachten Leistungen beim Kunden sowie relevante betriebsspezifische Tätigkeiten werden gemäß Vereinbarung vergütet. Wichtig ist eine nachvollziehbare Dokumentation der erbrachten Leistung.
Fahrtzeit zählt ausdrücklich nicht zu geleisteten Stunden. Sollte die Anfahrt mit deutlichem Aufwand verbunden sein, finden wir für diesen Einzelfall gemeinsam eine Lösung.
Welche Unterlagen muss ich nach einem Termin einreichen?
In der Regel benötigen wir eine kurze Dokumentation der erbrachten Leistung, zum Beispiel Begehungsprotokolle, ASA-Protokolle, Beratungsvermerke, Vorsorgeübersichten oder sonstige relevante Nachweise. Die konkreten Vorlagen und Anforderungen stellen wir Ihnen zur Verfügung.
Gibt es einen Mindestumfang für die Zusammenarbeit?
Nein, grundsätzlich nicht. Die Zusammenarbeit kann punktuell, regional begrenzt oder langfristig mit regelmäßigem Stundenumfang erfolgen. Wichtig ist, dass Ihre verfügbaren Kapazitäten realistisch zu den übernommenen Kunden passen.
Muss ich exklusiv für AMUSA tätig sein?
Nein, eine Exklusivität ist nicht erforderlich und ausdrücklich nicht gewünscht (Scheinselbstständigkeit). Wichtig ist, dass übernommene Kunden zuverlässig betreut werden und keine Interessenkonflikte entstehen.
Wie langfristig ist die Zusammenarbeit angelegt?
Wir streben langfristige, verlässliche Kooperationen an. Viele unserer Kundenbeziehungen bestehen seit vielen Jahren — und auch bei freien Partnern ist uns eine vertrauensvolle, dauerhafte Zusammenarbeit besonders wichtig.