Wussten Sie schon? 

Laut §5 ArbSchG müssen die psychischen Gefährdungsbeurteilungen wegen/ durch die Pandemie erneuert werden. Gerne helfen wir Ihnen auch bei diesem Thema weiter. 

Angebotene Module

Digitale Resilienz & Homeoffice

Führung digital stellt Sie vor andere Aufgaben, als die Führung im Betrieb vor Ort. Erlernen Sie in diesem Workshop, wie Sie die Sorgen& Ängste der Mitarbeiter nehmen können und was die Do’s und Dont’s im digitalen Zeitalter sind.

Zielgruppe: Führungskräfte

Dauer: 3x 60 Minuten

Verbesserung der Führungs& Vorbildsfunktion

Wir analysieren, wie Ihre derzeitige Position in der Gruppe ist und welche Faktoren dazu beigetragen haben. Themen, die hier angegangen werden, sind unter Anderem Feedback-Analysen, Rollendynamik, Gewinnung von Authentizität, Senkung von Burn-Out-Risiko, Festigung der Führungsrolle.

Zielgruppe: Team / Vorgesetzte

Dauer: 5-10 x 90 Minuten (Führungskräfte)

2-3 x 45 Minuten (Team)

Mediation von Konfliktparteien

Gerne sind wir unterstützend für Sie da, wenn Sie Probleme mit Mobbing haben oder nach einem Mediator suchen. Frei nach dem Motto „Stoppen, bevor es zu spät ist“. Stellen Sie damit zeitnah wieder die Leistungsfähigkeit her und verbessern die Beziehungsdynamiken nachhaltig. 

Zielgruppe: Betroffene 

Dauer: 3x 90 Minuten


Verbesserung der Kommunikation im Team

Durch Erlernen von Kommunikationstechniken und dem Lesen der Körpersprache kann durch diesen Workshop effektiv die Wertschätzung im Miteinander gesteigert werden.

Zielgruppe: ganzes Team (10 Pers.)

Dauer: 1-2 Tage 

Verbesserung des Stressmanagements

In diesem Webinar geht es um die Grundlagen zum Thema Stress. Finden Sie Ihr emotionales Reaktionsmuster heraus, gemeinsam erstellen wir ein Stress-Konzept und analysieren Ihre Stärken und Schwächen. Ebenso werden hier Fallbeispiele zum Management von AU Fällen besprochen. 

Zielgruppe: Führungskräfte

Dauer: 6x 90 Minuten


Reduzierung des Krankenstandes

Wir helfen Ihnen bei der Suche und Formulierung neuer Arbeitsplätze, nehmen das Gespräch mit den Patienten auf, Begleiten Sie im BEM Prozess und sorgen somit für eine schnellere Wiedereingliederung. Durch die Schnittstelle der ärztlichen und psychologischen Betreuung können wir Sie hier umfassend beraten.

Zielgruppe: Führungskräfte

Dauer: 5-10 Sitzungen


Ablauf unserer Zusammenarbeit

Kontaktaufnahme

Über die Anfrageformulare der Website oder telefonisch (Mo-Fr von 8-13 Uhr).

Auf Basis Ihres gewünschten Leistungsumfang erstellen wir für Sie das passende Angebot.

Wir schließen den Vertrag über die Betreuung Ihrer Firma/ Firmen ab.

Erster Besuch

Bei der ersten Begehung Ihres Betriebes erfassen wir mit Ihnen den aktuellen Zustand.

Wir informieren Sie, was konkreten Änderungsbedarf hat und Sie teilen uns mit, welche Themen Ihnen besonders am Herzen liegen.

Anhand des Ist- Zustands und der Probleme erarbeitet wir zusammen einen Leitfaden, an dem wir uns orientieren.

Laufende Betreuung 

Wir helfen Ihnen laufend in der Betreuung Ihrer Mitarbeiter.

Wir stehen Ihnen in akuten Situationen mit Mediation zur Seite oder bieten Schulungen an, um diesen vorzubeugen.

Mitarbeiter sind die wichtigste Ressource, die Ihr Unternehmen besitzt.

Tragen Sie zu ihrer psychischen Gesundheit bei und reduzieren Sie gleichzeitig signifikant den Krankenstand und erhöhen die Leistungsbereitschaft Ihrer Mitarbeiter. 

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