Wann spricht man von Hitze am Arbeitsplatz? Welche Temperaturen und welche Dauer definieren die Bereiche? Welche Gefahren birgt die Nutzung der PSA gegen Hitze? Was sind die Inhalte der Vorsorgeuntersuchungen und wie viel sollten wir am Tag trinken?
Wann gilt eine Arbeit als Feuchtarbeit? Wann ist das Tragen von Handschuhen notwendig? Welche Möglichkeiten gibt es, diese Arbeit hautschonend zu optimieren? Welche notwendigen Maßnahmen sind zu treffen? Was sind Inhalte der entsprechenden Vorsorge?
In welchen Arbeitsbereichen ist man einem hohen Risiko für körperliche Über/Unterlastungen ausgesetzt? Welche Möglichkeiten gibt es, dieses zu reduzieren? Welche notwendigen Maßnahmen sind zu treffen, bei der Arbeit oder auch in Hinblick auf Vorsorgen?
In welchen Arbeitsbereichen ist man einem hohen Risiko für Infektionsgefährdungen ausgesetzt? Welche Möglichkeiten gibt es, dieses zu reduzieren? Welche notwendigen Maßnahmen sind zu treffen, bei der Arbeit oder auch in Hinblick auf Vorsorgen?
In diesem Wissen2go geht es um das Thema Arbeiten in Höhen und Tiefen. Welche Möglichkeiten gibt es, diese Arbeitsbereiche zu optimieren? Welche notwendigen Maßnahmen sind zu treffen, um die Arbeit sicher zu gestalten? Was sind Inhalte der entsprechenden Vorsorge und was sind die körperlichen Voraussetzungen der Beschäftigten?
Wann gilt etwas als fahrend, wann wird etwas gesteuert? Welche Möglichkeiten gibt es, diese Arbeit zu optimieren? Welche notwendigen Maßnahmen sind zu treffen? Was sind Inhalte der entsprechenden Vorsorge?
Wann wird diese Vorsorge notwendig? Welche Möglichkeiten gibt es, diese Arbeit zu optimieren? Welche notwendigen Maßnahmen sind zu treffen? Was sind Inhalte der entsprechenden Vorsorge?
Wann gilt eine Umgebung als Lärmbereich? Welche Möglichkeiten gibt es, diesen zu optimieren? Welche notwendigen Maßnahmen sind zu treffen? Was sind Inhalte der entsprechenden Vorsorge?
Was sind Vorsorgen? Was ist der Unterschied zwischen Angebot-, Pflicht- und Wunschvorsorgen? Das und vieles mehr erfahren Sie in diesem Wissen2go.
