Welche Inhalte braucht mein Unternehmen?
Jede Branche bringt unterschiedliche gesundheitliche Belastungen, Tätigkeiten und gesetzliche Anforderungen mit sich. Während in Büros vor allem Bildschirmarbeit und ergonomische Belastungen im Vordergrund stehen, spielen im Baugewerbe häufig Lärm, Absturzgefahr oder Gefahrstoffe eine zentrale Rolle.
Dadurch unterscheiden sich die arbeitsmedizinischen Vorsorgen, die für Unternehmen relevant oder verpflichtend sein können, als auch die thematischen Schwerpunkte in der Grundbetreuung und der betriebsspezifischen Betreuung – sowohl für den Betriebsarzt als auch für die Fachkraft für Arbeitssicherheit.
Auf dieser Seite finden Sie eine Übersicht typischer Branchen sowie die dazugehörigen Leistungen in der Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit. So erhalten Sie schnell einen ersten Überblick darüber, welche Inhalte, Dokumente, Unterweisungen und Untersuchungen in Ihrem Unternehmen relevant sein könnten.
Wichtig:
Die konkrete Festlegung erfolgt immer auf Grundlage der individuellen Einschätzung des Betriebsarztes und der Fachkraft für Arbeitssicherheit vor Ort – basierend auf der jeweiligen Gefährdungsbeurteilung.
Auf einen Blick:
1️⃣ Arbeitsmedizinische Vorsorgen hängen immer von Tätigkeit und Gefährdung ab.
2️⃣ Je nach Branche können Pflicht-, Angebots- oder Wunschvorsorgen erforderlich sein.
3️⃣ Viele Unternehmen unterschätzen ihren tatsächlichen Betreuungsbedarf.
4️⃣ Fehlende Vorsorgen und Dokumente können rechtliche und gesundheitliche Risiken verursachen.
5️⃣ Branchenspezifische Übersichten helfen dabei, typische Anforderungen schneller zu erkennen.
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Warum branchenspezifische Betrachtungen wichtig sind
Nicht jede Branche bringt dieselben Belastungen mit sich. Deshalb unterscheiden sich auch die gesetzlichen Anforderungen und arbeitsmedizinischen Vorsorgen erheblich.
Typische Beispiele:
- Pflegeeinrichtungen: Infektionsschutz, Hautbelastungen
- Logistik: Fahr- und Steuertätigkeiten
- Bauunternehmen: Absturzgefahr, Lärm, Atemschutz
- Industrie: Gefahrstoffe, Maschinenlärm
- Bürobetriebe: Bildschirmarbeit und Ergonomie
Viele Unternehmen wissen jedoch nicht genau, welche Vorsorgen verpflichtend sind / wann eine Angebotsvorsorge ausreicht / welche Fristen gelten oder welche Tätigkeiten betroffen sind. Unsere Branchenübersichten helfen dabei, einen ersten praxisnahen Überblick zu erhalten.
Unsicher, welche Leistungen Ihr Unternehmen tatsächlich benötigt?
Wir unterstützen Sie gerne dabei, die relevanten arbeitsmedizinischen Vorsorgen und Betreuungsinhalte für Ihre Branche zu identifizieren und rechtssicher umzusetzen.
Wir kümmern uns um Termine, Dokumentation und Kommunikation – und entlasten Sie in allen Fragen rund um Arbeitsmedizin und Arbeitsschutz.