Arbeitsmedizin Arbeitssicherheit aus einer Hand

Arbeitsschutz in Regensburg – mit AMUSA gut aufgestellt

Am Standort Regensburg bieten wir Unternehmen aller Branchen eine umfassende Betreuung im Arbeitsschutz – professionell, praxisnah und gesetzeskonform. Unser Team begleitet Sie in allen Fragen der ArbeitsmedizinArbeitssicherheitArbeitspsychologie sowie beim Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM). Auch technische Prüfungen und zahlreiche Zusatzleistungen sind Bestandteil unseres Angebots.

Unsere Leistungen in Regensburg im Überblick:

 Arbeitsmedizin:
Unsere Betriebsärzt:innen führen alle gesetzlich vorgeschriebenen und empfohlenen Vorsorgen durch – von Bildschirmarbeitsplätzen über Lärm- und Hautgefährdungen bis zu Impfungen. Dabei stehen Gesundheitsschutz, Prävention und Verlässlichkeit im Vordergrund.

 Arbeitssicherheit:
Unsere Fachkräfte für Arbeitssicherheit unterstützen Sie bei der Gefährdungsbeurteilung, erstellen Unterweisungskonzepte, begleiten Begehungen und helfen beim Aufbau einer rechtssicheren Arbeitsschutzorganisation – auf Wunsch auch inklusive ASA-Sitzungen.

 Psychische Gesundheit:
Stress, Überlastung oder Veränderungsprozesse? In Regensburg bieten wir Ihnen neben der gesetzlich geforderten psychischen Gefährdungsbeurteilung auch individuelle psychologische Beratung, Workshops zur Stressbewältigung und Impulse für eine resiliente Unternehmenskultur.

 Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM):
Gesundheitstage, rückengerechtes Arbeiten, individuelle Beratung oder langfristige Strategien zur Gesundheitsförderung – mit unserem BGM-Angebot setzen wir gemeinsam Impulse für ein gesundes Arbeitsumfeld.

 Technische Prüfungen & Zusatzleistungen:
Ob Elektrogeräteprüfung nach DGUV V3, Regalprüfung, Brandschutzhelferausbildung oder Stellung von Brandschutzbeauftragten – in Regensburg profitieren Sie von einem breiten Portfolio an praxisbewährten Lösungen.

Warum AMUSA in Regensburg?

  •  Transparente Betreuung ohne versteckte Kosten
  • Persönliche Ansprechpartner mit Erfahrung
  • Rechtssichere Umsetzung gemäß ArbSchG, ASiG und DGUV Vorschriften
  • Individuelle Betreuung statt Massenabfertigung
  • Kurze Wege, schnelle Terminvergabe, bundesweite Struktur